#Igualesparatodo
¿Cómo te ayudamos en tu empresa?
¿Quieres saber si tu modelo de igualdad de género o igualdad retributiva se adaptan a la nueva normativa?
Descarga el flyer sobre Igualdad y conoce las claves de la igualdad y qué pasos has de dar para estar al día en los requerimiento legales.
¿Qué te proponemos como ciudadano?
Ayúdanos a reconocer a las empresas que practican la igualdad entre sus empleados.
Si tu empresa es una de ellas, o conoces alguna que favorezca la igualdad de género y retributiva o simplemente prefieres proponernos medidas que crees que ayudarían, este es tu espacio para hacerlo.
Verificación de Planes de Igualdad
- Evidencia tu alineamiento con la normativa vigente, la transparencia de tu plan de igualdad y facilita el acceso y la participación en procesos de contratación pública.
- Supone un primer paso con el que avanzar hacia la implantación de un sistema de gestión de igualdad certificable por AENOR.
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Modelo AENOR de Igualdad de Género |
En línea con la normativa aprobada e integrable con otros sistemas, demuestra la gestión proactiva de la igualdad hacia la sociedad.
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Modelo AENOR de Gestión de la Igualdad Retributiva |
Ayuda a las organizaciones a enfocar las directrices de actuación en materia de retribución salarial; convirtiéndose en una base sólida para maximizar el éxito en el resultado de las auditorías salariales obligatorias a partir de 2021.
Apúntate a nuestros talleres
• SD-01 Taller de diseño de Planes de Igualdad ❯❯❯
• SD-02 Taller práctico: Igualdad retributiva y brecha salarial de género ❯❯❯
• SD-0A Programa avanzado Igualdad de género en la empresa ❯❯❯
• SD-0C Especialista en Igualdad en la empresa ❯❯❯
• SD-0B Agente de Igualdad en la empresa ❯❯❯